实验室与组会共读
组会结束后，结论和问题仍然能够继续推进
用共享论文、阅读任务、评论、评价和 Issue 组织实验室组会共读，保留结论与后续行动。
直接结论多人共读需要的不只是把 PDF 发到群里，而是明确阅读分工、让观点绑定到论文证据，并把待验证问题转成后续任务或 Issue。
四步完成这项阅读任务
选择可共享的论文
确认论文来源与传播权限，再加入团队空间并写清推荐理由。
分配阅读任务
按背景、方法、实验和复现拆分任务，避免每个人都做相同的泛读。
围绕证据讨论
评论尽量绑定具体段落、图表或实验结果，区分原文事实与个人判断。
把问题转成行动
将待复现、待调研和有争议的问题整理为 Issue，明确负责人和下一步。
怎么选择合适的方式
| 常见做法 | 容易丢失的信息 | 改进方式 |
|---|---|---|
| 群里发送 PDF | 推荐理由、阅读状态 | 共享论文并填写用途与优先级 |
| 口头汇报 | 证据位置、不同意见 | 把评论绑定到段落和图表 |
| 会后口头约定 | 负责人、截止时间、结果 | 建立阅读任务和 Issue |
常见问题
团队共读适合多少人？
两三人的项目协作和更大的实验室都可使用；关键是分工清楚，并控制每篇论文的讨论目标。
未公开论文可以放进团队空间吗？
可以用于受控的内部协作，但不应进入公开案例页、sitemap 或未经授权的外部分享。
怎样判断一次共读是否有效？
除了是否完成汇报，还应检查是否形成了可追溯的结论、待验证问题和明确的后续行动。